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此软件安装包中包括大任人事工资系统安装程序、.Net Framework 2、0以及SQL Server 2005 Express数据库。其中软件试用期限为1个月，登陆的用户名为admin，密码为空。
科学合理的人事和薪资管理是企业吸引并留住人才和长远发展战略的一项关键工作。企业传统人工方式的人事工资管理存在许多缺点，如管理不规范、重复劳动工作多、缺乏全方位的人事工资信息、工作效率低等，并且随着企业规模的不断扩大，企业人员的不断增多这些缺点愈发明显。
大任人事工资管理系统是一款根据国内企业实际情况，结合技术性与可操作性结合的专业人事工资信息管理软件。大任人事工资管理系统通过高效及快捷的系统管理使得企业能够更为简洁、高效、宏观、准确的把握人事工资信息；同时也能将人事工资管理工作者从传统的人工工作方式中解脱出来，减少出错机率，使得管理更有成效。
系统主要功能
部门机构管理，职员信息管理，考勤管理，职员调动管理，工资方案设置，工资计算，工资审核（打印），工资项目管理，税率设置，工资档案，个人所得税数据管理，基础数据管理以及工资统计分析报表管理：工资部门月台账，部门工资项目统计，人员工资月台账，人员工资项目统计等统计分析报表，权限管理，操作日志，数据备份。
产品特性
1、功能齐全
集成部门机构、职员档案、考勤、工资管理、个税管理和工资统计分析报表管理等模块，让企业全面实时掌控人事工资信息。
2、业务灵活
支持用户自定义多层级关系的树形组织架构体系，并可根据需要灵活调整组织架构。支持多种薪酬规则和薪酬方案设置的薪酬设计业务，可灵活设置工资项目、计算公式和人员的工资方案。提供多种业务类别和多种灵活查询方式的查询报表。
3、操作简便
树形结构的部门机构、职员管理画面，数据层次结构分明，操作简单快捷。方便的Excel导入、导出功能，避免数据重复录入，提升数据处理效率。
4、用户体验好
界面美观，系统交互性强，响应速度快。
5、系统安全
用户密码采用哈希算法加密，系统访问控制、系统操作日志，确保系统安全和稳定运行。
6、数据安全
系统自动定期备份数据，可以在数据发生意外损失的情况下，进行灾难恢复，最大限度避免损失。
7、可扩展性好
系统具备开放的平台架构和完善的二次开发支持功能，客户可根据自身需要，自定义菜单、数据和报表。可通过开发工具扩展应用，或者仅需支付较低的费用让我们提供定制开发服务。
8、安装简单
无需专业人员指导，真正做到一键式的安装。